WEBVTT

00:00:00.000 --> 00:00:04.632
Kravene til arbeidsmiljøet på en arbeidsplass

00:00:04.632 --> 00:00:08.024
finner vi i arbeidsmiljøloven kapittel 4

00:00:08.024 --> 00:00:11.939
Generelt har arbeidsgiver et ansvar for å sørge for at arbeidsmiljøet

00:00:11.939 --> 00:00:13.939
er fullt forsvarlig.

00:00:13.939 --> 00:00:18.512
Men arbeidsgiver har også et særlig ansvar for å sørge for at arbeidstakerne

00:00:18.512 --> 00:00:19.644
så langt det er mulig

00:00:19.644 --> 00:00:22.579
er beskyttet mot vold og trusler.

00:00:22.579 --> 00:00:26.866
Gjennom forskrift kan vi presisere, konkretisere

00:00:26.866 --> 00:00:29.174
og utfylle lovbestemmelser.

00:00:29.174 --> 00:00:33.107
For vold og trusler er det gjort i Forskrift om utførelse av arbeid

00:00:33.107 --> 00:00:35.107
kapittel 23A

00:00:35.107 --> 00:00:39.314
Det er fem bestemmelser i det kapittelet som gir arbeidsgiver

00:00:39.314 --> 00:00:41.314
noen særskilte plikter

00:00:41.314 --> 00:00:44.158
der vold og trussel om vold er en del av risikobildet

00:00:44.158 --> 00:00:45.454
på arbeidsplassen

00:00:45.454 --> 00:00:47.454
For det første

00:00:47.454 --> 00:00:50.670
har arbeidsgiver en plikt til å kartlegge og risikovurdere

00:00:50.670 --> 00:00:54.000
forhold ved arbeidssituasjonen som kan medføre at

00:00:54.000 --> 00:00:56.753
arbeidstaker blir utsatt for vold eller trussel om vold.

00:00:56.753 --> 00:00:58.753
For det andre

00:00:58.753 --> 00:01:00.994
skal arbeidsgiver sørge for at arbeidstaker

00:01:00.994 --> 00:01:02.994
mottar nødvendig opplæring

00:01:02.994 --> 00:01:06.188
sånn av vedkommende er i stand til å forebygge

00:01:06.188 --> 00:01:10.653
og håndtere vold og trusselsituasjoner.

00:01:10.653 --> 00:01:13.642
Arbeidsgiver har også en informasjonsplikt

00:01:13.642 --> 00:01:16.584
- arbeidstaker har rett til å få informasjon

00:01:16.584 --> 00:01:22.000
om risikoen, og hvilke tiltak og rutiner som gjelder på arbeidsplassen

00:01:22.051 --> 00:01:26.829
for å forebygge, håndtere og følge opp volds- og trusselsituasjoner

00:01:26.829 --> 00:01:32.000
Arbeidsgiver har videre en aktivitetsplikt

00:01:32.000 --> 00:01:34.000
Det betyr at arbeidsgiver på bakgrunn av

00:01:34.000 --> 00:01:38.378
av risikoforhold som fremgår av risikovurderingen

00:01:38.378 --> 00:01:42.275
skal sørge for at nødvendige tiltak iverksettes for at risikoen

00:01:42.275 --> 00:01:45.083
fjernes eller reduseres.

00:01:45.083 --> 00:01:48.456
Og avslutningsvis - arbeidsgiver plikter å

00:01:48.456 --> 00:01:50.456
sørge for at arbeidstaker som er utsatt for vold

00:01:50.456 --> 00:01:52.218
eller trussel om vold

00:01:52.218 --> 00:01:55.289
får god oppfølging både fysisk og psykisk.